Tag Archives: Change Management

Ideenkiller erkennen und abwehren

„Das mag zwar theoretisch richtig sein, aber …“ „Da müssen wir erst mal eine Untersuchung vornehmen.“ „Aus Erfahrung kann ich Ihnen sagen, das geht nicht.“ „Seit 20 Jahren hat sich das bewährt und auf einmal soll es nicht mehr taugen.“  Wer kennt sie nicht – die typischen Killerphrasen für neue Ideen. Hat ein Mitarbeiter eine gute Idee und… Read More »

Innovationswiderstände

Innovationen sind fast immer mit Veränderungen verbunden, aber Veränderungen werden oft vermieden: Menschen streben nach klarer Orientierung und Stabilität. Rituale und Traditionen geben ein Gefühl, dass alles beherrschbar und überschaubar ist. Veränderungen bringen Unsicherheiten. Veränderungen erfordern Energie, man muss sich damit auseinander setzen und sich selbst verändern. Besonders ist im Zusammenhang mit Innovationen zu beobachten, dass der wirtschaftliche Erfolg… Read More »